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ភាសាខ្មែរ
董事长助理(经营方向)
10-20K/月 职能类 / 厦门 / 1人
岗位职责:
1、协助董事长召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
2、协助董事长做好业务的运营,日常运营状况的沟通、确认以及结果的汇报;
3、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;
4、掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;
5、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
6、代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;
7、处理董事长授权的日常事务管理及其它事务;
任职要求:
1、本科及以上学历,英语听说读写能力优(硬性条件,不符条件者请勿投递);
2、三年以上同岗工作经验,工作稳定性好,年龄不超过40岁;
3、形象气质佳,性格积极开朗乐观;熟悉各种公文、信函写作,文字撰写能力强;
4、具备良好的沟通协调能力及人际交往能力,敏锐的洞察力;有责任心,处事稳健,执行能力强,具备良好的策划规划能力;
5、处事果断、较强的全局把控能力,良好的逻辑思维和谈判能力,对国家政策及行业信息具有高度敏感性;
办公室主任(人事经理方向)
8-15k/月 职能类 / 厦门 / 1人
岗位职责:
1、根据公司的发展实际情况,组织研究、制定、完善公司各项人力资源及行政管理制度;
2、负责招聘渠道的开发及选择、维护,运用多种方法拓宽招聘渠道,维护及建立行业人才库;
3、负责招聘信息的发布,简历筛选及人才面试,按照各部门要求准时、保质保量完成招聘任务;
4、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、负责董事长有关公务文件的起草、修改、审核;整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;负责董事长文件的督办、处理与反馈;
7、完成董事长授权与交办的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上人力资源管理层工作经验,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
2、熟悉各类招聘渠道,熟练运用各种招聘工具和手段,良好的招聘经验及技巧,能针对不同岗位,采取有效的招聘措施;保证人员需求的及时到位;
3、情商高,具有一定的公关外联能力,能够承受一定强度的工作压力;
4、极强的逻辑思维和分析、归纳、提炼能力,有思想深度和高度;
5、熟悉公文行文规范、会议管理、法律法规、商务礼仪等相关知识,良好的公文写作能力;
6、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业人力资源、行政管理知识;
7、较强的责任心和敬业精神,优秀的解决问题能力;有大局观,保密意识强;
8、能适应长期出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强;
运营总监
15-25k/月 职能类 / 厦门 / 1人
岗位职责:
1、负责外卖/新零售线上线下内容运营,完成各项专题和活动策划,提升品牌认知及运营效果;
2、负责外卖/新零售运营业务的基础上,完善运营体系,负责外卖平台的线上运营工作,包含流量运营、活动运营以及用户运营;
3、负责结合餐品,策划包装线上推广传播方案,实现功能推广、提升使用率目标;
4、挖掘用户需求,分析运营数据及用户行为,结合业务诉求和业务属性,制定外卖运营策略与方案;
5、有能力独立完成活动策划、效果跟踪、数据分析、整理反馈、总结评估和优化等各个环节,按照时间节点和质量要求完成活动目标;
6、负责内部资源的协调与跨部门合作;从业务角度出发,进行数据分析工作,评估并优化各环节外卖运营效率;
7、根据市场反馈,及时调整市场策略与内容,保证运营外卖目标的持续达成;
8、负责市场团队的管理与人才梯队建设,了解下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的一线业务能力与团队管理能力;
任职要求:
1、本科及以上学历,有英语听说读写能力优先;
2、丰富的外卖行业平台运营管理经验,对外卖的商业逻辑有深刻理解,能够敏锐洞察行业动态及营运发展趋势;
3、优秀的协调和沟通能力、能够调动总部和区域资源,推动运营方案实施;
4、善于企业运营团队的管理,搭建优质、完美的运营团队;
5、能适应长期出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强;
BD经理
10-15K/月 职能类 / 厦门 / 若干名
岗位职责:
1、通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
2、维护并建立良好商家合作关系, 提升商圈内柬单点的市场占有率;
3、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;
4、对商家进行线上运营,提高商家效益;管理商家运营,对区域商圈管理运营;
5、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
6、跟配送站点沟通协调好工作;
7、服从公司安排,能接受频繁出差工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网销售岗位的优先;
2、美团、饿了么等餐饮团购、外卖O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑;
3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;
5、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力,谈判能力,沟通协调能力,问题分析解决能力等;
BD
7-12K/月 职能类 / 厦门 / 若干名
岗位职责:
1、负责商圈区域内线下餐饮商户的洽谈工作;
2、负责解决与商户合作过程中遇到的问题,积极的提供解决方案,辅导商家,持续优化外卖商家的用户体验;
3、负责与商圈内的商户洽谈合理的优惠方案,通过活动策划、活动洽谈、活动落地,帮助和促进商户交易额的提升;
4、通过策略思考与执行公司策略,不断提升与合作伙伴的合作价值,实现商户与平台的合作共赢;
5、负责商户的线上优化与线上运营的工作,保持商圈宣传物料的覆盖;
任职要求:
1、专科及以上学历,一年以上BD岗位工作经验,外卖行业BD岗位工作经验优先;
2、具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际交流沟通能力,协调能力,分析和解决问题的能力;
3、具备强烈的责任感,有较强的事业心,超强的执行力,吃苦耐劳的精神;
4、能适应长期出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强;
配送站站长
8-15K/月 职能类 / 厦门 / 若干名
岗位职责:
1、依据平台数据考核,实现站点内配送运营的各项数据指标,确保站点配送正常高效运转;
2、负责区域内的调度和骑手招募、管理、培训工作,组织站点发展规划;
3、合作商户的关系维护;
4、随业务量增长,不断优化所属区域的配送,以达到配送质量目标;
5、公司层面通知、公告类的上传下达及落地执行的推进,与各部门保持良好的沟通和配合;
6、站点物资管理;
任职要求:
1、大专及以上学历;有物流配送行业运营管理和团队管理经验优先;
2、吃苦耐劳;敢于挑战自己,责任心强,有清晰的目标导向和较强的抗压能力;
3、有一定领导才能,较强的组织协调能力;有团队精神;
4、有良好的工作态度和为人处事风格;
5、身体健康,无不良嗜好;
6、能适应长期出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强;
财务会计
5-8K/月 职能类 / 厦门 / 若干名
岗位职责:
1、进行每日站点财务记账、骑手资金盘点、站点现金账盘点;
2、配合总公司会计完成每月账务对账工作等,晋升空间大;
任职要求:
1、财务相关专业大专及以上学历,优先应届生;
2、了解财务核算流程,有不断学习的意愿,无需工作经验;
3、熟悉办公软件、熟悉ERP财务软件操作;
4、对数据敏感,思维逻辑清晰,做事有责任心;
5、较强的上进心,有意向往财务经营管理岗位发展;
6、具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备良好的团队合作精神;
7、能适应长期出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强;
文案策划
6-10K/月 职能类 / 厦门 / 1名
岗位职责:
1、负责公司官网的行业新闻和公司新闻稿件的编写;
2、负责公司官网页面文字的优化调整;
3、负责活动期间产品宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;
4、负责公司对外的媒体广告、产品营销、品牌营销、软文营销的文字撰写;
5、协助运营部进行各类宣传推广方案的策划、撰写及推广工作;
6、为公司品牌宣传以及各类新媒体营销提供文案方面的支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,新闻学、传播学、广告学、中文等相关专业;
2、三年以上新媒体、互联网行业文案策划工作经验;
3、具备优秀的写作能力,文字功底扎实,语言表达能力强;较强的网站专题策划和信息采编能力;
4、有极高的工作热情,有良好的团队合作意识,责任心强,工作细心,良好的沟通执行能力;
5、善于捕捉新鲜资讯,并能够与工作结合,提出运营及活动方案;
平台运营助理
5-8K/月 职能类 / 厦门 / 1名
岗位职责:
1、负责平台运营相关的数据分析,以及运营数据需求的沟通协调;
2、日常监测分析业务运行的情况;
3、根据运营需求及目标设计用户问卷,根据问卷结果分析客户需求、客户流失原因等,进行用户行为特征画像;
4、对用户各类数据进行采集,对比和分析,为其他岗位做数据支持,提高用户和市场转化率;
5、对经验数据做出专业分析,深挖用户需求,关注竞品和行业动态,根据需求协助调整产品体验和运营方向;
任职要求:
1、专科及以上学历,1-3年以上互联网数据运营经验;
2、了解用户数据、运营数据、销售数据、市场数据等分析方法;
3、具备扎实的数据分析功底,严谨的逻辑思维能力;
4、能够熟练使用OFFICE办公软件及数据分析工具;
5、良好的数据敏感度,优秀的分析问题和解决问题的能力,较强的学习和承压能力,为人耐心细致,责任心强;
软件测试工程师
6-12K/月 职能类 / 厦门 / 2名
岗位职责:
1、根据设计文档编写测试用例,按照用例执行测试、分析、提交测试结果;
2、跟踪并推动Bug的解决,并进行回测,直到确认bug修正;
3、根据测试结果,对被测功能进行评估分析,并提出优化建议;
4、发现测试过程中存在的问题、总结测试经验、引入适用的测试方法,持续改进测试过程;
5、参与项目需求、研发设计的相关讨论,从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量;
任职要求:
1、大专以上毕业,至少两年软件测试经验;
2、熟悉软件测试流程和规范,热爱软件测试,有定位bug的能力,对测试流程有控制测试质量的能力;风险把控意识较强;
3、熟悉功能测试,对自动化测试工具或框架有一定了解;
4、基础知识掌握扎实,细心负责,熟练运用办公软件,较强的沟通能力,学习能力,独立解决问题能力,态度端正;
5、能适应长期出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强;
性能测试工程师
10-15K/月 职能类 / 厦门 / 1名
岗位职责:
1、负责公司web、移动端,及接口性能测试工作;
2、整理实际单一或复杂场景场景,开发测试脚本,执行性能测试,分析总结系统瓶颈,配合研发调优,给出有效建议;
3、出具专业性能测试报告;
4、完成业务测试任务;
任职要求:
1、计算机或相关专业,2年以上软件性能测试经验,有大型项目性能测试经验优先;
2、精通性能测试原理,熟练使用主流性能测试工具如LoadRunner、Jmeter;
3、有较强的学习能和攻克技术难点的能力,易于接受新的技术,新的理念,良好抗压能力;
4、能适应长期出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强;
PHP开发工程师
10-20K/月 职能类 / 厦门 / 1名
岗位职责:
1、根据公司的研发流程,参与系统的需求分析、设计、编码等开发工作;
2、协助测试人员,对数据、功能、性能进行测试与调整,改进增强现有产品的性能与功能;
3、负责相关系统的运营和维护工作,保证系统稳定可靠运行;
4、根据开发过程中的体验对产品提出建议,积极参与产品技术架构的改进;
5、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;
6、带领初级工程师完成项目的核心编码,配合项目主管做好项目管理;
任职要求:
1、全日制统招专科以上学历,通信、计算机及相关专业;
2、三年以上PHP正式开发经验;精通软件开发流程;
3、熟悉开发文档的编写,有良好文档编写能力;
4、精通Linux环境,有Linux环境下部署和维护能力;
5、精通MySQL环境,有MySQL数据库设计和性能优化经验;
6、良好的数据结构、算法基础、良好的编码习惯;
7、熟悉网络编程、多线程编程,熟悉高并发服务的架构设计;
8、能适应频繁出差工作,性格阳光开朗,积极向上,承压能力强;
招聘热线
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招聘邮箱
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